Иное нарушение трудовых прав

В процессе решения
Харченко Александр
Здравствуйте. Работодатель издал приказ о порядке предоставления отпусков. В приказе есть пункт: при разделении отпуска на части, по соглашении между работником и работодателем, учитывать, что в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска должно включаться не менее 8 выходных дней.
Нет ли здесь нарушения прав работников, которые хотят по другому разделить свой отпуск?
улица Победы, 108
У вас такая же проблема?
Сообщить о проблеме
Ход решения
25 нояб. 2015
Администратор Портала добавил запись:

Получен ответ из Государственной инспекции труда:

17 нояб. 2015
Харченко Александр добавил запись:

Отправил заявление в Государственную инспекцию труда в Кировской области

Комментарии 0

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.