Как защититься от недружественного поглощения, рейдерства

Вкратце о ситуации

В настоящий момент в отношении рейдерства внесены поправки в УК РФ и в УПК РФ, ужесточающие наказание за это преступление вплоть до уголовного.

Но, в любом случае, инициатива проведения антирейдерской профилактики должна исходить от хозяина бизнеса. Выстраивание оборонительных преград по противодействию рейдерству, позволит Вам отвести угрозу недружественного поглощения, и, при необходимости, эффективно противостоять захвату.

Детализированная инструкция
  • Шаг 1.

    Сделайте ваш бизнес менее привлекательным для захватчиков

    • Проведите мероприятия по обременению имущества, например:
    • Заключите долгосрочной аренды с дружественной или дочерней компанией, с обязательными большими штрафными санкциями за односторонне расторжение, и существенное изменение условий
    • Передайте в залог надёжным третьим лицам
    • Проведите мероприятия по увеличению Вашего пакета акций (долей) предприятия
    • Разведите риски и собственность по разным юридическим лицам
    • Осуществляйте сбыт продукции (или оказание услуг) через сеть независимых юридических лиц и ИП, зарегистрированных в разных налоговых инспекциях
    • Чтобы заблокировать сбыт через сеть, недоброжелателям понадобиться искать выходы в несколько налоговых инспекций
    • Плюс также, подбирать компромат на множество независимых мелких фирм и ИП
    • Введите систему мониторинга всех задолженностей
    • Проведите мероприятия по контролю дебиторской задолженности:
    • Ограничьте полномочия менеджеров
    • Закрепите за каждым менеджером по нескольку клиентов
    • Требуйте от них периодических отчётов по взаиморасчётам
  • Шаг 2.

    Организуйте грамотную защиту территории

    • Защиту от несанкционированного вторжения можно доверить лицензированным охранникам из ЧОУ
    • ЧОУ должно быть выбрано по рекомендациям отдела местного УВД, который занимается выдачей лицензий на работу таким структурам
    • Возьмите в штат одного-двух сотрудников, которые будут также обеспечивать внутреннюю и внешнюю безопасность (например, пенсионеров из оперативных подразделений правоохранительных органов)
    • Поручите им получать информацию о местонахождении топ-менеджмента ( например, с помощью GPS-навигации)
  • Шаг 3.

    Проведите комплексную защиту на предприятии

    • Организуйте защиту информации
    • Чётко разграничьте доступ
    • Проведите инструктаж персонала по вопросам защиты информации
    • Введите приказом запрет на вынос определённых документов за пределы офиса
    • Придайте обязательный порядок «Соглашению о неразглашении коммерческой тайны»
    • Исключите возможность свободного хождения внутри фирмы печати, листов с подписью руководителя
    • Учредительные документы, правоустанавливающие документы на активы, лицензии, разрешения должны храниться в труднодоступных сейфах
    • Для защиты основной печати воспользуйтесь современными технологиями
    1. Спец. шрифты
    2. Спец. метки
    3. Растровые сетки
    • Установите видеонаблюдение
    • Систему контроля телефонных звонков
    • Смонтируйте шумогенерацию
    • Регулярно отслеживайте данные обо всех заявлениях по изменению сведений в ЕГРЮЛ, подаваемых от имени компании (на сайте ФНС России)
    • Систематически запрашивайте выписку из ЕГРЮЛ
    • При обнаружении данного факта:
    1. Срочно уведомите регистрационные органы о неправомерности регистрации изменений
    2. Обратитесь в суд с требованием признания действий налогового органа неправомерными (недействительными по внесении данной записи)
    3. Предупредите держателей реестра акционеров (при наличии)
    •  Проработайте корпоративную документацию

    • Проведите правовую экспертизу учредительных документов
    • Детально определите в Уставе процедуру созыва собрания участников
    • Внесите (при необходимости) изменения, которые запрещают отчуждение долей третьим лицам
    • Ведение реестра участников передайте проверенному и независимому регистратору
    • Приведите все документы в правовую норму, уничтожив тем самым юридические «лазейки» для рейдерского захвата
    • Организуйте чёткий электронный документооборот
    •  Определите строгий порядок выдачи доверенностей (локальными актами)

    • Ведите учёт всех доверенностей, выдаваемых от имени компании, в специальном журнале. Фиксируйте в нём:
    • Вид доверенности
    • Срок её действия
    • Данные представителя
    • Сведения об отзыве доверенности
    • Полномочия представителя (максимально полно и точно!)
    • Если захват уже происходит

      • Срочно реструктуризируйте основные активы предприятия
      • Организуйте силовую защиту предприятия
      • Инициируйте судебные разбирательства в отношении захватчика
    Важно!

    Это позволит своевременно среагировать на несанкционированные действия, направленные на попытку смены руководителя. В случае утраты доверия к представителю, или любых иных подозрениях, срочно отзовите все ранее выданные доверенности внутренними приказами. Одновременно уведомите все те органы, куда мог быть предоставлен документ.

  • Шаг 4.

    Дополнительные рекомендации

    • Избегайте кабальных договоров и «серых» схем сотрудничества (даже фиктивных, и даже с постоянными партнёрами)
    • При использовании компрометирующих публикаций смело подавайте иск об опровержении недостоверных сведений, ст.152 ГК РФ
    • В случае корпоративного шантажа, пригрозите привлечением к уголовной ответственности по ст. 179 УК РФ (Не лишним будет сделать телефонную запись для доказательной базы)
    • Следите за психологическим климатом в коллективе
    • Проверкой сотрудников должна заниматься не только служба безопасности, но и юрист с кадровиком
    • Арендуйте виртуальные компьютерные ресурсы, а не храните информацию на серверах и компьютерах в офисе
    • Обращайте внимание на нездоровый интерес к Вашей деятельности со стороны всевозможных проверяющих органов (чтобы исключить утечку информации)
    • При юридических атаках наймите квалифицированного специалиста, который будет грамотно отвечать на претензии и письма, с соблюдением всех сроков и норм права
Прикрeпленные файлы
Прикреплённые файлы, нормативные документы, образцы заявлений