Что делать, если мне не оплачен отпуск по беременности и родам

Вкратце о ситуации

! Внимание: инструкции носят рекомендательный характер. Если Ваши права нарушены, то Вы можете сразу обратиться в государственную инспекцию труда или в суд, либо выполнять предложенные шаги.

Детализированная инструкция
  • Шаг 1.

    Потребуйте назначить и выплатить пособие по беременности и родам

    Направьте работодателю заявление с требованием о назначении и выплате пособия по беременности и родам. К заявлению обязательно приложите листок временной нетрудоспособности. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. В случае, если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

    Если пособие не назначено в течение 10 дней с момента обращения или не выплачено в ближайший после назначения день выплаты заработной платы, перейдите к шагу 2

    Важно!

    Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

  • Шаг 2.

    Потребуйте выплатить задолженность

    Направьте работодателю заявление о выплате задолженности по пособию по беременности и родам. При этом обязательно необходимо иметь на руках подтверждение о получении работодателем данного заявления (см. шаг 1).

    Если оплата не произведена, перейдите к шагу 3

  • Шаг 3.

    Обратитесь в ответственные инстанции

    Направьте обращение в государственную инспекцию труда через сайт:

    Направьте обращение в одну из следующих инстанций:

Дополнительная информация

Важно! Вы имеете право требовать денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по беременности и родам – подробнее ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.